另据《新京报》咱们视频10月17日报导，除上述四名人员外，还有12人私行离岗。吉林森工集团相关担任人称，企业在职职工500余人，筛查出这16人参保但没上班，这些职工均为零薪酬，已再次告诉他们返岗，布告中的4人傍边已有1人已取得联络。

2016年12月，人力资源社会保障部、中共中央组织部等四部分发布《关于树立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的辅导定见》。其间说到，“严厉人员日常处理”一项中要求各地区、各部分要充分利用信息化手法，及时收集、更新在岗人员信息和薪酬发放信息，逐渐树立机构编制、人员在岗、薪酬发放和人员沟通等状况定时内部公示准则。加强考勤处理，机关事业单位作业人员因病、因事请假须严厉实行请请假手续，并依照干部处理权限进行报批、存案，对违反规则的行为要及时依法依规处理。机关事业单位作业人员与单位免除、停止人事联系的，或许已逝世或被人民法院宣告逝世、失踪的，应按规则及时处理薪酬核销和社会保险联系搬运或停止手续。